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Gestion de la connaissance

Gestion de la connaissance

Gestion de la connaissance

3D&P s'inscrit dans une démarche de Gestion de la connaissance, formalisée par la « méthode KnoVA ».
Cette démarche appuie le Bureau d'Etude à 3D&P afin de "concevoir juste du 1er coup, à tous les coups, au moindre coût !"

Principe

Toute entreprise possède des « Compétences Métier » propre à son activité. La Gestion de la connaissance permet de capitaliser ces Compétences Métier, mais aussi de définir des procédures et un vocabulaire commun.
Cette démarche permet de formaliser les connaissances souvent diffuses de l’entreprise. L’entreprise détermine l'étendue de ses connaissances (ce que je sais et ce que je ne sais pas), mais aussi les Compétences Métier indispensables à l'entreprise. Les efforts de l’entreprise pour acquérir et entretenir ses compétences sont donc ciblés. 
La gestion de connaissance facilite la collaboration efficace au sein de l’équipe 3D&P, en leur permettant de comprendre le métier de chaque membre et en définissant un mode de fonctionnement et vocabulaire commun. 
La mise en place de ce système permet aussi une intégration rapide dans la culture de l’entreprise et diminue la perte de connaissance due au turn-over des équipes.

Moyens

Moyens

Pour capitaliser ses connaissances, 3D&P utilise un moteur médiawiki sécurisé en interne amélioré par le logiciel KAD-Office développé par la société IKNOVA.
Cet outil permet à tous les collaborateurs de 3D&P de capitaliser leurs propres connaissances et de les partager. Elles forment ainsi la Boite de Connaissance de l’entreprise, accessible à toute l’équipe 3D&P.